Finalités et principales activités :

Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière (DAF) du Groupe Delbos, vous l’assistez dans l’ensemble de ses missions. Vous travaillez en étroite collaboration avec les services opérationnel, administratif, comptable, social et les Directeurs Généraux des sociétés de Transports de Voyageurs. Le poste est basé à Figeac avec des déplacements réguliers à prévoir sur les Départements du 47, 24 et 33.

Service : Service Financier

Lieu de travail : Figeac (46) avec déplacements.

Responsabilités du poste :

1.  Elaborer et piloter le processus budgétaire

– Définir les méthodologies de construction budgétaire,

– Collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires,

– Contrôler la cohérence des différentes données,

– Produire les éléments de gestion à l’élaboration de plan stratégique et de projets de l’entreprise,

– Etablir les offres financières et administratives des appels d’offres transport.

2. Analyser les performances des entreprises de transport du Groupe, proposer des plans d’amélioration et des conseils en lien avec la Direction Financière du Groupe.

– Réaliser des études de coûts et de rentabilité en cohérence avec la déclinaison du plan stratégique

– Identifier les zones d’amélioration et préconiser des axes de travail prioritaires et des conseils,

– Contrôler l’efficacité des plans d’actions mis en place,

– Anticiper et alerter les dérives et mener des actions correctives.

3. Elaborer des normes, des outils de gestion et les contrôler

– Elaborer et mettre à jour les outils de gestion (normes, procédures, tableaux de bords…) et intégrer les évolutions.

– Contrôler la bonne application et l’utilisation des outils au sein des différents services,

– Identifier les points d’amélioration et être force de proposition sur des mesures correctives,

– Participer à la mise en place des nouveaux outils informatiques de gestion,

4. Etablir les reporting et les prévisions des entreprises.

– Collecter les informations nécessaires aux études (données comptables, budget, PNB…)

– Contrôler la cohérence des différentes données,

– Analyser les écarts des résultats par rapport au budget et aux objectifs,

– Analyser les écarts de coûts par rapport aux marchés publics,

– Concevoir des tableaux de bords et rédiger des synthèses de commentaires de l’activité,

– Elaborer des prévisions de fin d’année sur la base des budgets corrigés,

– Réaliser des rapprochements avec la comptabilité,

– Présenter, expliquer et argumenter les résultats aux différentes instances et organisations et préconiser les mesures correctives,

5. Compétences numériques

– Socle de compétences fortes en numérique.

Soft skills :

– Organisation

– Polyvalence

– Dynamisme

– Méthode et rigueur

– Initiative

– Collaboration et travail en équipe

Expérience et autonomie suffisantes pour mener à bien les orientations de ses interventions dans le cadre défini par l’entreprise.

Technicité requise :

– Formation de type Ecole de commerce ou Universitaire (justifier d’une expérience de 1 à 3 ans dans des fonctions similaires),

– Excellent niveau bureautique (Excel/Word) indispensable.

– Permis B obligatoire.